Добро пожаловать на сайт Межрегиональной Консалтинговой Компании.
С уважением
Председатель правления.
Мандрыка Виталий Борисович
melitopolconsalting.eto-ya.com
consaltingcompani@ukr.net
• Дослідження кон’юктури ринку та виявлення суспільної думки; • Консультування з питань комерційної діяльності та управління; • Підбір та забезпечення персоналом; • Освіта дорослих та інші види освіти; • Допоміжна діяльність у сфері страхування та пенсійного забезпечення; • Інша допоміжна діяльність у сфері фінансового посередництва; • Біржові операції з фондовими цінностями; • Надання кредитів; • Страхування життя та накопичення; • Недержавне пенсійне забезпечення; • Нотаріальна та інша юридична діяльність; • Адвокатська діяльність; • Управління підприємствами; • Регулювання та сприяння ефективному веденню економічної діяльності; • Допоміжна діяльність у сфері державного управління; • Надання інших комерційних послуг; • Консультування з питань інформатизації; • Дослідження і розробки в галузі природничих, технічних, гуманітарних та суспільних наук; • Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям; • Надання соціальної допомоги; • Надання комунальних та індивідуальних послуг, діяльність у сфері культури та спорту; • Діяльність інформаційних агентств; • Видання журналів та періодичних публікацій; • Брошурувально-палітурна та оздоблювальна діяльність; • Тиражування записних носіїв інформації; • Оптова торгівля і посередництво в оптовій торгівлі; • Здійснення операцій по експорту-імпорту сировини, матеріалів, продукції виробничо- технічного призначення, товарів народного споживання; • Посередництво в спеціалізованій торгівлі іншими товарами; • Оптова та роздрібна торгівля фармацевтичними, медичними та ортопедичними товарами, • Кур’єрська діяльність; • Інша комерційна діяльність.
© 2024 Консультант вашего бизнеса · RSS записей · RSS комментариев · Работает на WordPress · Тема «Это Я +»
7 апреля 2009 6:36
Наши возможности/опыт по подбору персонала:
подбор персонала в Мелитополе любого уровня в различной сфере;
подбор персонала на всей территории Украины среднего и топ-уровня;
возможность закрывать горящие вакансии, поиск и подбор персонала в кратчайшие сроки (1-2 дня);
подбор одновременно команды специалистов (при выходе компании на рынок);
массовый подбор персонала на рядовые позиции;
консультирование компании-работодателя по любым вопросам, связанным с процедурой поиска и подбора персонала: по ситуации на рынке, уровню оплаты, определению критериев оценки специалистов, необходимых компетенций, профессиональных знаний и навыков и т.д.
Направления подбора персонала:
В зависимости от вакантной позиции подбор персонала осуществляется по трем возможным направлениям / методикам:
Рекрутинг (Recruiting) — поиск и подбор высококвалифицированных специалистов. Методика эффективна при подборе специалистов и среднего и низшего звена, руководителей среднего звена, реже высшего звена, но без предъявления к ним уникальных требований.
Executive search — прямой целенаправленный поиск и подбор персонала, выявления и переманивание сильных кандидатов, которые сами активного поиска работы не ведут, чаще всего из компаний, работающих аналогичном сегменте. Методика эффективна для подбора редких специалистов, руководителей высшего звена.
Хедхантинг (Headhunting) — подбор (переманивание) определённого кандидата. Методика эффективна при подборе редких, ведущих специалистов, руководителей высшего звена.
Наши клиенты:
Украинские, российские, западные компании, работающие в различных сферах, многие из них стали нашими постоянными партнерами.
Наша команда:
Отличные специалисты, яркие личности, нацеленные на достижение результата, обладающие разнообразным опытом работы, постоянно усовершенствуют свои знания и навыки, получили психологическое, филологическое, бизнес-образование, свободно владеющие иностранными языками (английским, французским, немецким).
Сроки предоставления услуги подбор персонала:
1-4 недели (определяется для каждой вакансии в отдельности, зависят от уровня специалиста, от выбранной технологии поиска).
Стоимость услуги подбор персонала:
Зависит от уровня специалиста, от выбранной технологии поиска.
Гарантийные обязательства:
В случае увольнения сотрудника по личной инициативе или инициативе компании, мы предоставляем бесплатную замену на данную вакансию.
Гарантийный срок составляет от 3 до 6 месяцев (определяется для каждой вакансии в отдельности).