• Дослідження кон’юктури ринку та виявлення суспільної думки; • Консультування з питань комерційної діяльності та управління; • Підбір та забезпечення персоналом; • Освіта дорослих та інші види освіти; • Допоміжна діяльність у сфері страхування та пенсійного забезпечення; • Інша допоміжна діяльність у сфері фінансового посередництва; • Біржові операції з фондовими цінностями; • Надання кредитів; • Страхування життя та накопичення; • Недержавне пенсійне забезпечення; • Нотаріальна та інша юридична діяльність; • Адвокатська діяльність; • Управління підприємствами; • Регулювання та сприяння ефективному веденню економічної діяльності; • Допоміжна діяльність у сфері державного управління; • Надання інших комерційних послуг; • Консультування з питань інформатизації; • Дослідження і розробки в галузі природничих, технічних, гуманітарних та суспільних наук; • Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям; • Надання соціальної допомоги; • Надання комунальних та індивідуальних послуг, діяльність у сфері культури та спорту; • Діяльність інформаційних агентств; • Видання журналів та періодичних публікацій; • Брошурувально-палітурна та оздоблювальна діяльність; • Тиражування записних носіїв інформації; • Оптова торгівля і посередництво в оптовій торгівлі; • Здійснення операцій по експорту-імпорту сировини, матеріалів, продукції виробничо- технічного призначення, товарів народного споживання; • Посередництво в спеціалізованій торгівлі іншими товарами; • Оптова та роздрібна торгівля фармацевтичними, медичними та ортопедичними товарами, • Кур’єрська діяльність; • Інша комерційна діяльність.

Кадровый консалтинг

9 апреля 2009 2:41, melitopolconsalting:

Кадровый консалтинг

Правильная организация трудовых правоотношений с работниками компании является одним из показателей престижности компании и зрелости бизнеса. Известно, что штат сотрудников составляет основную ценность компании. То, как организовано кадровое дело на предприятии, отражается на работе всей компании в целом.

МКК предлагает услугу по проведению юридического аудита трудовых документов компании и осуществления кадрового консалтинга.

К числу услуг относятся:
Разработка всех трудовых документов, необходимых для правильной работы компании с точки зрения организации кадрового дела;
Проведение аудита существующей трудовой документации и предоставление рекомендаций относительно приведения такой документации в соответствие применимому законодательству;
Осуществление устного и письменного консультирования относительно принципов ведения кадрового делопроизводства;
Предоставление рекомендаций по подбору персонала.

Рубрики: Без рубрики.

Кадровый консалтинг

Оставить комментарий

Поиск

Рубрики

Страницы

Архив

Ссылки

Управление