Подбор персонала

Подбор персонала

Тем компаниям, которые испытывают потребность в подборе персонала лишь периодически держать в штате менеджера по кадрам экономически не целесообразно.
Мы предлагаем Вам значительно сэкономить время.
Мы предоставим только тех кандидатов, которые прошли профессиональное и психологическое тестирование, мотивированны на работу именно в вашей компании и соответствуют всем требованиям к специалистам.
Этапы поиска специалистов и отбора кандидатов:
1. Этапы поиска:
Определение требований к кандидатам на должность совместно с представителями заказчика. Заполнение заявки на подбор персонала и договора на предоставлеие услуг.
Выбор методов и направлений поиска специалистов (объявления, поиск по базе данных кандидатов, прямой поиск)
Исследование источников информации о специалистах
2. Этапы отбора:
Анализ резюме кандидатов
Собеседование по телефону
Интервьюирование
Психологическое тестирование кандидатов (при необходимости)
Проверка рекомендаций кандидатов
3. Этап предоставления кандидата заказчику.

Оставить комментарий